POINT ここに注目

1. 01

   ワークライフバランスの
   充実を重視！

   有給休暇は、比較的自由で柔軟な取得調整ができる環境です。みなさん状況を見ながら、付与されている日数の範囲で有効消化をしています。現場が落ち着いているタイミングなら連休を取ることも可能！一時間単位で取得できるので、ちょっとした用事から趣味や旅行、育児や看護など有効消化しています。

   

2. 02

   通勤にも社有車を
   使用可能！

   1人1台専用の社有車を貸与しますので、業務と通勤に毎日使用できます。また状況に応じて直行直帰も可能です。会社に寄らずとも、自宅から現場に向かえるので効率よく働けます。車の保守管理はメンテナンス会社にすべて任せており、定期点検で消耗品の交換・補充から冬タイヤの履き替えも行ってくれているため、いつでも安心して使用できます。

   

3. 03

   実績ベースの
   好待遇・評価制度だから納得！

   少数精鋭・好待遇をモットーにしています。それぞれの能力や成長・顧客評価、成果・貢献なども加味して評価し、実績に見合った給与をお渡ししています。これまでにない達成感と幸福感を実感でき、働く喜びと誇りが湧き上がり、溢れるエネルギーとなり返ってくる。それがモチベーションアップに繋がり存分に力が発揮できるはずです。多忙な仕事ですがその分は保証いたします。

   

OUR HISTORY 捧設備（ささげせつび）の歩み

WORKSTYLE 働く自分をイメージしよう

• 水・空気・熱・電気を操り
  建物の機能・情緒的価値を創出していく。

  

  具体的な仕事内容は？

  公共や民間の各種施設、工場や店舗、住宅および処理場などの新築・改修、修繕工事現場にて、受変電設備や動力設備、電灯・コンセント設備、弱電設備や防災設備などの施工をお任せします。まずは設計図や施工図・仕様書を基に現場状況を確認して、施主や現場監督などの様々な関係者と緊密にヒアリングを重ねたうえで、適正な資材を調達して、配管・通線、盤類や機器・器具の取付け、それら並びに電動機などへ結線・離線、通電して機能や性能を確認・調整する作業です。また、現場が一段落した手透きの時は、他の工事部門の補助業務も行ってもらいます。
  
  施工したものが徐々に形になってゆく過程を見られるのが魅力のひとつ。日々発生する問題・課題を、さまざまな関連業種の責任者と協力し直接向き合い情報共有しながら、最善な解決策を講じていきます。完成した建物が稼働して、お客様が使って喜んでいただけたときの達成感はひとしおです。
  
  すべての工程を一貫して担当してもらいますので、企業の駒の一つとしてではなく、各々が会社の代表責任者として全体を統括する難しさもありますが、担当した現場を完成させる度に、いままでにない達成感と幸福感を得られるでしょう。
  
  二つとして同じ現場はありませんので、経験を積めば積むほど、どんどん知識や応用力が上がっていくはず。また腕を磨きお客様の期待値に応えていくとともに、社会の変化に対応するための「人間力」も養われていくでしょう。そんな極めがいのある仕事です！

• 着実にステップアップしていく。

  

  独り立ちまでの流れは？

  最初の3年程度は、現場の補助業務を行いながら、必要な知識やスキル・コミュニケーション力を習得していきましょう。プレッシャーにならないように見守りながらサポートしていきます。4～7年目でそれまで培った経験をもとに、ひと通りの現場仕事ができるようになったら「施工責任者」にキャリアアップ。さらに実績を積んで、実力と人間力を身に着けて「施工主任」「施工長」「施工統括」と、徐々にステップアップできます。
  
  そのときどきで必要な資格があります。資格は一生の財産なので、積極的に資格試験に挑戦してください！会社としても資格取得を応援しているので、合格したら、かかった費用は全額返還します！
  徐々に仕事の幅を広げながら、一流の技能者へと近づいていってくださいね。